Contratos de Trabajo

Mediante decreto legislativo N° 1246: -se ha eliminado la obligación de presentar los contratos sujetos a modalidad al Ministerio de Trabajo. - se ha dispuesto que los contratos de modalidades formativas laborales deben ser declarados en la Planilla Electrónica. Ya no se inscriben dichos convenios ante el Ministerio de Trabajo. - se ha reducido los requisitos en relación al contrato de trabajadores extranjeros. Se presentará al Ministerio de Trabajo, únicamente: a) Declaración Jurada de la empresa donde se señale que la contratación del extranjero cumple las condiciones establecidas por esta ley y cuenta con la capacitación o experiencia laboral requerida por la misma. b) El contrato de trabajo escrito.